La Casquette par EspritGentleman

Hidden Content

Présentation de la rubrique 

Chaque Dimanche, la rédac’ vous proposera 10 astuces, sur un sujet différent. L’objectif ? Faciliter votre quotidien et vous aider à surmonter quelques difficultés bénignes, le tout pour vous concentrer sur l’essentiel : obtenir une meilleure version de vous même.Attention ce ne sont que 10 petits conseils, nous n’avons évidement aucune solution miracle (sinon on gagnerait beaucoup d’argent et on serait actuellement à Bora Bora…).

Les 10 astuces pour devenir un leaderFixez vous des priorités

En tant que leader il va nous falloir gérer les priorités et bien évidemment les respecter.  Un leader ne doit pas perdre en crédibilité donc ce qu’il dit et ce qui se fixe, il le fait !  Vous devrez également établir des horaires et des échéanciers qui vous permettront de savoir si vous êtes en retard sur vos priorités ou non..

Prendre des initiatives 

Vous avez déjà vu un leader dans son canapé ? Non, parce que les personnes qui ne font rien et qui ne vont pas de l’avant sont rarement des leaders de quoi que ce soit.Il vous sera nécessaire et très important d’être en mesure de prendre toutes sortes d’initiatives pour mener loin votre équipe dans son évolution personnelle.

Avoir confiance en soi

L’assurance est l’une des qualités premières qui mènera les gens à vous faire davantage confiance et à vouloir vous suivre. Soyez le bon exemple pour les personnes qui vous entourent.

Avoir de bonnes idées 

L’un des points les plus importants dans la réussite d’un projet,  c’est l’idée ! Il faut parfois beaucoup d’imagination et d’illumination pour trouver la bonne idée qui vous fera à coup sûr devenir un bon leader.  Vous inspirerait donc les gens autour de vous et trouverez des idées qui feront avancer votre groupe plus rapidement.

Rester à l’écoute des autres

Nous vous conseillons de ne pas imposer vos règles ni de jouer aux patrons avec votre équipe.  Nous pensons qu’il est plus efficace pour conduire un groupe d’être à l’écoute de son équipe.  Les autres vous permettront d’atteindre vos objectifs et sans eux vous n’êtes rien. Un leader qui n’a plus personne à guider… Vous voyez le truc ?

Être une personne positive et motivante

Un leader négatif ça n’existe pas ou nous appellerons ça un mauvais leader. Prenons l’exemple d’un leader négatif qui se décourage facilement,  son attitude aura un impact direct envers son équipe et donc l’équipe sera aussi découragée au moindre échec…Il faut bien au contraire toujours garder une attitude positive et être capable d’encourager les autres dans leur évolution.

Établir des objectifs réalistes

Quelque soit les prétentions de votre équipe,  il vos faudra connaître les capacités de chacun pour fixer vos objectifs. Il faut toujours rester réaliste pour être certain d’atteindre les buts fixés à un moment donné.

Foncer et ne pas s’arrêter 

Pour guider un groupe et être le meneur d’un projet réussi,   il va vous falloir croire en vous-même et ne jamais abandonner car si vous abandonnez votre équipe le fera aussi…  Alors messieurs malgré les embûches il ne faut absolument rien lâcher ! C’est ça être un bon leader !

Travailler dans le respect

Un leader connaissant correctement son équipe devra respecter les contraintes et les opinions de son groupe.  Cette règle s’applique dans le travail mais aussi dans la vie de tous les jours.

Avoir une bonne structure 

Pour être leader il vous faudra être organisé, les personnes tête en l’air, éparpillées et mélangées ont beaucoup plus de difficultés à guider un groupe.Nous conseillons de vous construire une bonne structure (de travail ou non), pour savoir où vous en êtes, où vous allez et comment y aller.

Recevez tous les jours le meilleur d'EspritGentleman dans votre boite mail !

Hidden Content